Pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior - IAM SAP
Descrição da vaga
O Analista de Segurança SAP contribuirá para a integridade, confidencialidade e disponibilidade dos nossos sistemas SAP. Colaborará na implementação e manutenção de medidas de segurança robustas, no gerenciamento de funções SAP e na garantia da conformidade com as regulamentações e padrões relevantes. Necessário ter experiência na operação de sistemas, processos e fluxos de gestão de acesso e gerenciamento de identidades.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciamento de Perfis e Autorizações;
- Definir e configurar perfis de autorização no SAP;
- Criar, ajustar e excluir roles (padrões ou customizadas);
- Analisar conflitos de autorização;
- Revisar e auditar acessos críticos e segregação de funções (SoD — Segregation of Duties);
- Controle de Acessos;
- Processar requisições de acesso dos usuários;
- Analisar criticidade de acessos solicitados;
- Configurar e administrar usuários e perfis de acesso;
- Implementar políticas de acesso mínimo necessário (least privilege);
- Auditorias e Compliance;
- Executar e apoiar auditorias internas e externas;
- Monitorar e documentar acessos a dados sensíveis e transações críticas;
- Gerenciar relatórios de auditoria de segurança;
- Garantir conformidade com legislações (como LGPD, SOX, GDPR etc.);
- Segurança de Infraestrutura SAP;
- Configurar e manter parâmetros de segurança no SAP (como SNC, SSL, SAP Router, SAP Gateway).
- Monitorar logs de segurança (SM20, ST01);
- Analisar vulnerabilidades e recomendar ações preventivas e corretivas;
- Gestão de Riscos;
- Mapear riscos de acesso e segregar funções conflitantes;
- Implementar soluções GRC (Governance, Risk and Compliance), como SAP GRC Access Control.
- Realizar simulações de riscos em novos acessos ou mudanças de roles;
- Projetos e Melhorias;
- Participar de projetos de implantação, migração ou atualização de SAP, garantindo que os controles de segurança sejam aplicados;
- Propor melhorias contínuas no ambiente de segurança;
- Realizar treinamentos e conscientização sobre boas práticas de segurança SAP.
Requisitos e qualificações
- Formação em Tecnologia da Informação (TI) ou Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Segurança da Informação e áreas correlatas.
- Inglês mandatório avançado;
- Espanhol desejável intermediário;
- Administração de Sistemas SAP (especialmente SAP Basis e SAP Security);
- Gestão de Identidades e Acessos (IAM);
- Controles de acesso (roles, profiles, authorizations);
- Conhecimento em GRC (Governance, Risk and Compliance), especialmente SAP GRC Access Control;
- Conceitos de compliance e auditoria de sistemas;
- Pensamento estratégico e visão arquitetural;
- Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Habilidade de comunicação com áreas técnicas e executivas;
- Proatividade e posicionamento técnico;
- Capacidade de influência e negociação.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior
Local de trabalho: Modelo de trabalho híbrido 3X2 (3x na semana presencial), em São Paulo/SP
Contratação VW-Tech
Plano Médico e Odontológico SulAmérica – com coparticipação para consultas e exames
PLR
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Vale transporte
Seguro de Vida
Auxílio Funeral
Vale Alimentação
Vale Refeição
Auxílio Creche
Auxílio Home-Office
Programa de aluguel de veículos oferecido em parceria com o Banco Volkswagen.
Compra de veículo zero com desconto na VWB
Gratidão por Tempo de Serviço
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com TA
- Etapa 4: Teste de Integridade
- Etapa 5: Teste de Inglês
- Etapa 6: Shortlist com Gestor
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Proposta Salarial
- Etapa 9: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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