Pessoa Consultora de Desenvolvimento de Rede LAM (Planejamento)
Descrição da vaga
O/a Consultor/a de Planejamento da Rede LAM atuará no desenvolvimento estratégico da rede de concessionárias com os importadores da América Latina & Caribe, com foco em Rede Ideal, cobertura territorial, potencial de vendas e pós-vendas, sustentabilidade dos investidores e otimização do footprint.
A posição será responsável pela análise regional, identificando riscos e oportunidades, servindo de consultoria para os importadores na definição de planos de desenvolvimento da rede e preparando recomendações estratégicas para tomada de decisão
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o planejamento da rede de concessionárias com os importadores na região LAM, buscando garantir cobertura adequada, sustentabilidade da rede e alinhamento com o potencial de mercado.
- Realizar análises de Rede Ideal para a região, considerando potencial de vendas, pós-vendas, cobertura geográfica, performance dos mercados e necessidades futuras de crescimento.
- Monitorar riscos e oportunidades da rede de concessionárias, propondo medidas de otimização, expansão, consolidação ou adequação do footprint.
- Apoiar os importadores na definição de planos de desenvolvimento da rede, conectando estratégia regional, necessidades locais e objetivos de negócio.
- Analisar o potencial de mercado por localização, segmento e perfil de cliente, contribuindo para decisões sobre expansão, cobertura em áreas subatendidas e priorização de investimentos.
- Acompanhar indicadores de desempenho da rede, identificando gaps, tendências e oportunidades para melhoria da cobertura, rentabilidade e eficiência da estrutura.
- Preparar diagnósticos, apresentações e recomendações executivas para suportar decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento da rede LAM.
- Manter contato frequente com importadores e áreas internas, promovendo alinhamento sobre temas de planejamento, expansão, estrutura de rede e sustentabilidade do negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Engenharia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
- Inglês e Espanhol avançados
- Experiência em planejamento estratégico, desenvolvimento de rede, análise de mercado, gestão de projetos ou áreas correlatas.
- Capacidade analítica para interpretar dados de mercado, performance, cobertura e potencial de vendas/pós-vendas.
- Habilidade para estruturar diagnósticos e recomendações para tomada de decisão.
- Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de interação com diferentes países, culturas e stakeholders.
- Organização, autonomia e visão sistêmica.
- Capacidade de conduzir temas regionais com múltiplos mercados e diferentes níveis de complexidade.
- Foco no cliente, no negócio e na sustentabilidade da rede.
- Disponibilidade para viagens internacionais frequentes (mercados LATAM) com foco na revisão do planejamento da rede, identificação de oportunidades e acompanhamento dos planos de ação definidos.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Negócios, Planejamento ou áreas relacionadas.
- Experiência ou familiaridade com países e culturas da América Latina.
- Vivência em montadoras, importadores, concessionárias ou setor automotivo.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Consultora de Desenvolvimento de Rede LAM (Planejamento)
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Plataforma de treinamentos online gratuito
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Consultoria
- Etapa 4: Teste de Integridade
- Etapa 5: Shortlist com Gestor
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta Salarial
- Etapa 8: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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