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Candidaturas encerradas

Pessoa Consultora Comercial de Vendas - Belo Horizonte

Descrição da vaga

A Pessoa Consultora Comercial é responsável por implementar as estratégias comerciais, assegurando o atingimento dos objetivos de vendas, rentabilidade e participação de mercado em sua área de atuação. Atua no desenvolvimento da rede de concessionários por meio da análise dos principais indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e promovendo ações que impulsionem a performance e a geração de resultados sustentáveis.

Também é responsável por garantir o desdobramento e a execução das diretrizes, processos e iniciativas do Backoffice junto à rede de concessionários, assegurando alinhamento, padronização e excelência na execução das atividades comerciais.

Além da gestão da rede, atua na prospecção, desenvolvimento e manutenção do relacionamento com clientes de médio e grande porte, identificando oportunidades de negócios, conduzindo negociações e assegurando um atendimento consultivo e próximo, com foco na fidelização, satisfação dos clientes e crescimento dos resultados.

Elabora e executa estratégias regionalizadas, analisando as características, tendências e particularidades dos mercados sob sua responsabilidade para identificar oportunidades de crescimento e maximizar o potencial do portfólio de modelos e versões. Dessa forma, contribui para o fortalecimento da presença da marca, o aumento da competitividade e a expansão dos negócios em sua região de atuação.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os principais KPIs de vendas e desenvolver ações na busca pela melhoria continua de performance dos concessionários;
  • Atuar no relacionamento e vendas aos principais clientes.
  • Desenvolvimento das estratégias de comunicação regionais juntamente com o Regional de Vendas;
  • Elaboração de eventos juntamente com os concessionários para fomentar a venda de veículos;
  • Manter-se informado sobre as principais movimentações de produtos e preços do setor;
  • Atuar sob papel consultivo para assegurar a entrega de estudos para facilitar a tomada de decisões;

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em Administração ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para deslocamento diário;
  • Disponibilidade para viagens frequentes;
  • Boa comunicação;
  • Facilidade de apresentação em público;
  • Organizado;
  • Analítico;
  • Excel e Power Point avançados;
  • Desejável inglês intermediário a avançado;
  • CNH B regular;

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Consultora Comercial de Vendas

Local de trabalho: Belo Horizonte - Grande BH


Modelo de trabalho presencial in loco

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Entrevista TA
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.


Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)