Pessoa Analista de Planejamento Logístico

O perfil terá como foco a atuação como referência estratégica na evolução do planejamento logístico outbound, com atuação transversal no cluster de Operações Internacionais e Planejamento. A posição tem papel central na transformação da logística, conectando estratégia, finanças e inovação para impulsionar eficiência, otimização de custos e geração de valor ao negócio. A atuação combina uma visão end‑to‑end de distribuição, forte capacidade analítica e sólido entendimento financeiro, conectando planejamento logístico às tendências de mercado, soluções digitais e benchmarks externos ao setor automotivo.

• Liderar a evolução do planejamento logístico outbound, com foco em eficiência, custo total e geração de valor ao negócio;
• Conduzir análises avançadas de custos logísticos e da malha de distribuição, avaliando trade-offs entre custo, nível de serviço e impactos operacionais, financeiros e tributários;
• Estruturar business cases, estudos de viabilidade e análises financeiras, preparando materiais executivos e apresentações para suporte à tomada de decisão estratégica;
• Conduzir e gerenciar projetos estratégicos de logística outbound, desde a concepção até a implementação, garantindo prazos, resultados e captura de ganhos;
• Desenvolver e acompanhar KPIs logísticos e financeiros (ex.: LCPU, budget), estruturando dashboards e análises para monitoramento de performance;
• Atuar como agente de inovação, liderando iniciativas de digitalização, automação, simplificação de processos e aplicação de benchmarks de mercado;
• Transitar de forma integrada entre as áreas do cluster (Exportação, Importação, Projetos, Distribuição, Backoffice e KPIs), conectando estratégia, dados e execução.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, Power Point);
• Inglês intermediário;
• Espanhol intermediário;
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares);
• Experiência consolidada em planejamento logístico outbound ou supply chain;
• Conhecimento em transporte, distribuição, contratos e dinâmica de fretes;
• Experiência com análises financeiras aplicadas à logística (viabilidade, custo total, trade-offs);
• Capacidade de atuar de forma transversal, conectando áreas e influenciando decisões;
• Perfil proativo, questionador e orientado à inovação e melhoria contínua;
• Experiência com gestão de projetos e implementação de iniciativas de melhoria ou transformação em logística ou supply chain;
• Conhecimento em estrutura tributária aplicada à logística (ICMS, benefícios fiscais, incentivos);
• Experiência em otimização de redes logísticas e desenho de malha;
• Vivência com automação de processos, RPA ou Python;
• Participação em projetos estratégicos ou consultorias;
• Conhecimento em metodologias Lean ou ágeis;
• Experiência em operações de alta complexidade ou no setor automotivo;
• Conhecimento ou certificação em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, etc);
• Eventual disponibilidade para interações com áreas e projetos internacionais.

Desejáveis:

• Pós Graduação em Logística, Supply Chain, Finanças, Estratégia ou áreas afins;
• Inglês avançado, expectativa de uso em materiais, reuniões e interações relacionadas a benchmarks e iniciativas globais;
• Espanhol avançado;

Nome do Cargo: Pessoa Analista Planejamento Logístico

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

VA

Plano de Saúde

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.

Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 

A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

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