Pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento / DHO

A área de Talent Desenvolvimento/Academia é responsável pela gestão corporativa dos programas de treinamento de toda a Companhia. Atua de forma transversal junto aos HRBPs analisando as necessidades estratégicas da organização para propostas assertivas de qualificação e transformação. Tem como escopo atuar dirtamente nos programas corporativos, análise e implementação de plataformas, acompanhamento de KPIs e estudo de tendências de aprendizagem.

• Mapear, planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento para áreas operacionais e administrativas;
• Acompanhar indicadores de treinamento, utilizando ferramentas de Inteligência Artificial para análise de dados;
• Identificação de tendências e proposição de novos KPIs estratégicos;
• Realizar o mapeamento de competências e o direcionamento de ações de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio e às práticas de mercado;
• Avaliar a eficácia das ações realizadas;
• Avaliar quais as ferramentas necessárias para desenvolvimento dos colaboradores e apoio aos HRBPs;
• Gerenciar o orçamento de treinamento e manter o equilíbrio das contas;
• Participação em projetos estratégicos;
• Condução de programas de entry level (trainees e estagiários).

• Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia comtreinamento e desenvolvimento organizacional ou áreas de RH estratégicas.
• Conhecimento em metodologias de avaliação de perfil, gestão de competências e implementação de programas de treinamento em todos os níveis
• Habilidade analítica para interpretação de indicadores e métricas
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Ser hands on e provativo (a)
• Visão estratégica abrangente para entender as necessidades de negócio e pessoas

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Compra de veículo com desconto

Wellhub

PPR anual

VA

Refeitório no Local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 

A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)  

Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui. 

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.