Pessoa Analista Financeira Júnior - Tesouraria

A Pessoa Analista Financeira Júnior (Tesouraria), será responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos financeiros que podem impactar a saúde econômica da companhia. Com foco na proteção contra oscilações de mercado, riscos de crédito, liquidez e conformidade regulatória.

• Autorização de contrapartes e alocação/monitoramento de limites;
• Avaliação e definição de medidas para operações fora de conformidade com o mercado;(Verificação de Conformidade de Mercado);
• Administração de contratos de Tesouraria no nível do RTC (Regional Treasury Center);
• Aplicação e documentação de aprovações de exceção;
• Implementação, teste e monitoramento de controles internos;
• Implementação e acompanhamento de processos padrão;
• Execução de exigências regulatórias aplicáveis aos GCs dedicados do RTC;
• Coleta de dados de operações de todos os instrumentos financeiros e envio ao CTC (Corporate Treasury Center);
• Fornecimento de visão geral sobre exposição cambial, de liquidez ao CTC;

• Formação Completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário;
• Domínio Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros e projeções);
• Conhecimento em produtos de captação e Operações Bancárias (Hedge, Carta Fiança, Carta de crédito Empréstimos, Finimp, Câmbio, Conta Garantia);
• Conhecimento em rotinas de Tesouraria;
• Familiaridade com normas contábeis e regulatórias (BACEN, CVM);
• Habilidades: matemática financeira, produtos bancários, SELIC, CETIP e Sisbacen;

Diferenciais:

• Certificação CPA-10 ou CPA-20;
• Cash Management;
• PMO Projects;

Nome do Cargo: Pessoa Analista Financeira - Tesouraria

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

VA

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

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Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui. 

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