Pessoa Analista Financeira Júnior - Tesouraria

A Pessoa Analista Financeira Júnior (Tesouraria), será responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos financeiros que podem impactar a saúde econômica da companhia. Com foco na proteção contra oscilações de mercado, riscos de crédito, liquidez e conformidade regulatória.

• Autorização de contrapartes e alocação/monitoramento de limites;
• Avaliação e definição de medidas para operações fora de conformidade com o mercado;(Verificação de Conformidade de Mercado);
• Administração de contratos de Tesouraria no nível do RTC (Regional Treasury Center);
• Aplicação e documentação de aprovações de exceção;
• Implementação, teste e monitoramento de controles internos;
• Implementação e acompanhamento de processos padrão;
• Execução de exigências regulatórias aplicáveis aos GCs dedicados do RTC;
• Coleta de dados de operações de todos os instrumentos financeiros e envio ao CTC (Corporate Treasury Center);
• Fornecimento de visão geral sobre exposição cambial, de liquidez ao CTC;

• Formação Completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário;
• Domínio Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros e projeções);
• Conhecimento em produtos de captação e Operações Bancárias (Hedge, Carta Fiança, Carta de crédito Empréstimos, Finimp, Câmbio, Conta Garantia);
• Conhecimento em rotinas de Tesouraria;
• Familiaridade com normas contábeis e regulatórias (BACEN, CVM);
• Habilidades: matemática financeira, produtos bancários, SELIC, CETIP e Sisbacen;

Diferenciais:

• Certificação CPA-10 ou CPA-20;
• Cash Management;
• PMO Projects;

Nome do Cargo: Pessoa Analista Financeira - Tesouraria

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

VA

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 

A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)  

Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui. 

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.