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Pessoa Analista de Servidor Sr - IBM AIX

Descrição da vaga

Buscamos um profissional com sólida experiência em administração de sistemas AIX, com foco em performance, segurança e alta disponibilidade. O candidato será responsável por gerenciar ambientes críticos em servidores IBM Power Systems, garantindo operação estável e eficiente dos sistemas. Também atuará em projetos de migração e implementação.

Responsabilidades e atribuições

* Administrar servidores AIX (versões 6.x, 7.x), incluindo instalação, configuração, manutenção e atualização do sistema operacional;

* Gerenciar partições LPAR/DLPAR e virtualização com PowerVM;

* Monitorar desempenho e realizar tuning do sistema;

* Automatizar rotinas administrativas por meio de shell scripts (KornShell, Bash);

* Gerenciar dispositivos de armazenamento (VIO Server, SAN, NFS);

* Garantir políticas de backup e recuperação (mksysb, NIM, etc.);

* Aplicar patches e atualizações de segurança;

* Trabalhar em conjunto com equipes de redes, segurança e banco de dados para garantir integração e desempenho do ambiente;

* Suporte a incidentes, troubleshooting e análise de logs;

* Documentar processos e mudanças em ambiente produtivo.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:


* Experiência comprovada com administração de sistemas AIX;

* Conhecimento em IBM Power Systems (pSeries);

* Experiência com ferramentas NIM, SMIT, TOPAS, VMControl;

* Conhecimento em gerenciamento de storage (SAN/NAS) e multipath;

* Domínio de shell script;

* Conhecimento em segurança, hardening e controle de acesso (RBAC);


Desejável:

* Certificação IBM Certified System Administrator – AIX.

* Experiência com Red Hat Enterprise Linux (RHEL);

* Conhecimento em ITIL e processos de mudança;

* Experiência em ambientes com alta disponibilidade (HACMP/PowerHA).

* Conhecimento em banco de dados (DB2)


Formação:

* Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Inglês avançado para conversação

Trabalho Hibrido (3x por semana) - Curitiba

Trabalhar em turnos (Finais de semana)

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.