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Legal Operations

Descrição da vaga

O Analista Administrativo com foco em Legal Operations é responsável por otimizar a gestão jurídica, integrando dados, processos e indicadores para garantir eficiência, previsibilidade e alinhamento com os objetivos estratégicos da Volkswagen do Brasil. Atuará com foco em governança, controle de provisões, gestão de pagamentos e suporte estratégico à liderança.


Responsabilidades e atribuições

• Consolidar, analisar e reportar indicadores jurídicos (contencioso, contratos e consultivo).

• Realizar o fechamento mensal de provisões de processos judiciais e administrativos com as devidas aberturas entre adição, reversão, pagamento e juros.

• Elaborar e apresentar dashboards e relatórios estratégicos para diretoria e demais áreas.

• Efetuar conciliação de pagamentos e acompanhamento de fluxo de caixa para impactos jurídicos.

• Apoiar na preparação de materiais para reuniões estratégicas e comitês.

• Garantir aderência às políticas e regimentos internos da companhia.

• Interagir com áreas financeiras, contabilidade e controladoria para alinhamento de dados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Desejável especialização ou cursos extracurriculares em Gestão Jurídica, Controladoria Jurídica ou Legal Operations;
  • Inglês avançado;
  • Noções de transformação digital no jurídico e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile);
  • Domínio em Excel e PowerPoint para apresentações executivas;
  • Familiaridade com BI e visualização de dados (ex.: Power BI, Phyton ou similares);
  • Conhecimento em provisões jurídicas e impactos no resultado (CPC 25);
  • Experiência com indicadores de performance (KPIs) e métricas jurídicas;
  • Noções de contabilidade e fluxo de caixa;
  • Experiência com sistemas de gestão jurídica ELAW e com sistemas financeiro SAP.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Analista Administrativo (Legal Operations)

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho hibrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

VA

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de integridade
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista com Recrutador
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Elaboração de Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

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