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ENGENHEIRO DE PROCESSO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Vaga para o Planejamento de Manufatura Estamparia.

Planejar e implementar o desenvolvimento de ferramentas de peças estampadas, desde o momento da definição do fornecedor até a entrega final ao cliente, garantindo os objetivos de qualidade, prazo, custo e produtividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Estudo de custeio para implementação de novos programas (CR's);
  • Estudos de viabilidade técnica e financeira para novos programas (IAM / VAI);
  • Definição de escopo do projeto;
  • Elaboração e Emissão de Memoriais Técnicos Descritivos de ferramentas e dispositivos realcionados ao processo de Estamparia;
  • Análise de produtos estampados (Simulação / Desenvolvimento de processo de estampagem / Aprovação de projetos e modelos de fundição de ferramentas para produtos estampados), Emissão de solicitações de compra via sistema VW (K-SRM);
  • Acompanhamento da construção dos ferramentais nos fornecedores;
  • Integração de novos ferramentais nos processos das estamparias VW; 
  • Preparar Material Técnico para modificações de produtos;
  • Análise de relatório dimensional e definição de estratégia para correções de ferramental; 

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em: Engª ou Tecnólogo: Produção /Mecânica /Automobilística / Elétrica / Eletrônica areas afins.

Ensino Técnico Completo em: Técnico Mecânico / SENAI Ferramentaria / Projetos Ferramentas.


Pós graduação em: Gerenciamento de Projeto (Desejável)


Idioma: Inglês Intermediário (Obrigatório)


Requisitos Técnicos: Experiência na área de Estamparia, Pacote Office, Catia, Microstation.


Comportamentais: Trabalho em equipe, objetividade, visão estratégica, pró-atividade, dinamismo, negociação, comunicação, autonomia e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro de Processo

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



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