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Engenheiro de Produto - Sistemas de Direção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Desenvolvimento de Sistemas de Direção e componentes para América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Definição técnica e desenvolvimento de Mecanismos de Direção, Colunas de Direção e periféricos

• Experiência em sistemas de direção Eletro-Mecânicos.

• Conhecimentos em sistemas de direção Manuais, Hidráulicos e periféricos.

• Acompanhamento de fornecedores desenvolvedores com foco em cronograma pré-estabelecido de novos projetos, confirmação de informações técnicas e apresentações à gerência.

• Saber interpretar gráficos e relatórios relativos a Sistemas de Direção e Pneus suportando decisões estratégicas.

• Análise de Mecânica/Dinâmica veicular e NVH (Noise, Vibration and Harshness).

• Suporte e comunicação com parceiros de testes veiculares, avaliações de dinâmica veicular e interface de comunicação com parceiros na matriz (Alemanha).

• Garantia do desenvolvimento com base nas prescrições técnicas e legais aplicáveis.

• Participação de times funcionais de DFMEAs e SET.

• Gerenciamento das informações de sua responsabilidade, manutenção do banco de dados de resultados gerados pelas suas atividades e reporte aos superiores funcionais.

• Avaliação e solução de problemas nas fases de pré-desenvolvimento à série.    

• Suporte à série (pós-desenvolvimento) do produto.

• Participação em VAVE (Value Analysis and Value Engineering) veícular focado em elementos de Chassi.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Engenharia.


Pós graduação Desejável.


Inglês Avançado.


• Experiência no desenvolvimento de componentes.         

• Adptabilidade e proatividade para administrar conflitos desafiadores no desenvolvimento de produto.

• Senso de responsabilidade quanto ao GRC (Governança, Riso e Compliance) do contratante.

• Transparência e abertura para tratar questões complexas e conflitantes.

• Experiência em análise de desenhos e soluções 3D no desenvolvimento de sistemas de direção veicular.

• Essencial ter iniciativa, boa comunicação oral e escrita, além de aperfeiçoadas técnicas de comunicação e desenvoltura à apresentações em público, nos idiomas: Português, Inglês e Alemão.

• Indispensável conhecimentos técnicos, capacidade analítica e habilidade para elaboração de resumos gerenciais, orientados à tomada de decisões.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro de Produto - Sistemas de Direção

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



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