Gestora de Unidade – Saúde, Segurança, Ergonomia - Curitiba
Descrição da vaga
Venha fazer parte da equipe de Saúde, Segurança e Ergonomia da unidade de produção Curitiba. Promover melhorias contínuas de Saúde, Segurança do Trabalho e Ergonomia visando obter adequações locais de trabalho e proteção dos colaboradores e patrimônio da Empresa, considerando acidentes prevenção e doenças do trabalho em todos os elementos da cadeia de valor agregado em harmonia com uma alta Cultura de Desempenho, Legislação e Metas Estratégicas da VWB.
Garantir o cumprimento da Legislação de Segurança e Saúde no Trabalho da unidade de Curitiba.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela Organização de Saúde, Segurança e Ergonomia da Unidade de Curitiba, harmonizando
técnica (organização, planejamento, desenvolvimento, educação técnica, monitoramento e trabalho de auditoria
processos), com base em legislação, PAPs, diretrizes e outras normas, promovendo atualização das melhores práticas.
Definir os padrões mais elevados de comportamento ético dentro da área, promovendo a integridade do grupo
e princípios de gerenciamento de risco.Estabelecer ações, normas, procedimentos, fiscalizações, Política e Cultura de Saúde e Trabalho.
Segurança visando evitar acidentes e doenças para proteger a vida, integridade física do funcionários e terceiros, bem como ativos e imagem da Empresa.
Desenvolver estratégias para reduzir a frequência de acidentes e as taxas de gravidade.
Coordenar a análise de métodos, máquinas, equipamentos, processos de novos projetos e instalações da Unidade Curitiba
Verificar com todas as áreas o cumprimento dos planos de manutenção em equipamentos que possam comprometer a operação da unidade de Curitiba.
Desenvolver e coordenar ações de Prevenção de Acidentes na Unidade de Curitiba.
Promover a mudança de comportamento em relação à atitude de prevenção da saúde e segurança.
Auxiliar a unidade no cumprimento dos requisitos legais.
Apoiar as auditorias internas e externas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental,
Vigilância Sanitária e Conselhos de Saúde;
Desenvolvimento estratégico da disciplina de saúde e segurança do trabalho na planta de Curitiba.
Requisitos e qualificações
Graduação em Engenharia (civil, mecânica, produção, ambiental, quimica, elétrica, etc.)
Pós-Graduação - Engenharia em Segurança do Trabalho
Idioma Inglês desejável
Informações adicionais
Nome do Cargo: Gestora de Unidade – Saúde, Segurança, Ergonomia Curitiba
Local de trabalho: São José dos Pinhais
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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