Engenheiro do Produto

O departamento de desenvolvimento de chassis é responsável entre outros itens pelo desenvolvimento de conjuntos manga de eixos, tendo em conta os requisitos estruturais e de dinâmica veicular, especialmente ajustados para garantir agilidade em curvas e alto nível de segurança de direção. Esta vaga tem como carateristica principal, o desenvolvimento/construção de mangas de eixo, rolamentis e cubos de roda tanto dianteiros como traseiros no que tange a construção.

Essa vaga necessita de carateriscticas e conhecimentos tecnicos solidos, tecnicas de apresentação e relacionamento interpessoal. O trabalho em conjunto e proximo aos colegas da TE-WOB e Skoda tambem é uma característica.

• Desenvolvimento/construção de mangas de eixo, rolamentos e cubos de roda;
• Elaboração e revisão de desenhos técnicos, 2D e 3D;
• Implementação de atividades de planejamento abrangentes na fase de projeto e série, bem como coordenação de desenvolvimento do produto na área de módulos mangas de eixos;
• Responsável pelo desenvolvimento de cj.mangas de eixos de acordo com os Milestones e custos do projeto;
• Realização de análises de falha, incluindo a condução de medidas de melhoria e correção;
• Colaboração profissional com equipes de projetos internacionais, tanto em WOB como Skoda;
• Responsabilidade na preparação e apresentação dos resultados do projeto em reuniões/comitês e com parceiros na TE-WOB/Skoda.
• Saber trabalhar com independência e de maneira estruturada, bem como controle dos projetos através de cronogramas;

• Ensino Superior Completo em Engenharia mecânica / Automobilística;
• Pós-graduação Desejável (Gestão de projetos e/ou área técnica);
• Inglês Avançado obrigatório (item eliminatório);
• Espanhol Desejável Intermediário;
• Alemão Desejável Intermediário;
• Imprescindível conhecimento em peças e conjuntos de chassi e/ou outras peças que tenham características estruturais e de performance;
• Conhecimento com desenvolvimento de peças fundidas e forjadas ;
• Experiencia com desenvolvimento de rolamentos de rodas;
• Pelo menos 3 anos de experiencia em desenvolvimento de componentes estruturais, forja e/ou fundição;
• Saber lidar com pressão de prazos e questões técnicas;
• Ótimo relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Conhecimento em pacote Office;
• Desejável conhecimento em software Cátia.

Ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais e mandatório possuir carteira de motorista.

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

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