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Engenheira (o) Testes Funcionais | Coast Down - (G23-42)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Buscamos por profissionais que tenham conhecimento do funcionamento geral de automóveis.

- Prognoses de coast down durante o desenvolvimento de novos veículos

- Testes físicos de resistência ao rolamento em estradas públicas no interior do Brasil.

- Participação em Foruns VKO/VEX relacionados a coast down.

- Alinhamento de metodologia, processo e legislação com os grupos parceiros da VWAG, VW México e VWA.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de estudos e prognoses de Coast down de novos veículos (projetos) com base em documentação fornecida (TPB, Statements de Marketing, dados relevantes dos grupos de engenharia), etc. 
  • Apresentação dos resultados em fóruns da engenharia e parceiros do time de coast down da VWAG.
  • Testes físicos de desaceleração para determinação de resistência a rolagem para estudo e verificações, determinação física da resistência ao rolamento de veículos de homologação da engenharia e auditorias do INMETRO, MDIC, etc.
  • Elaboração de relatórios com as prognoses e os resultados dos testes, conformidade legal, etc. no sistema PSE. 
  • Participação em fóruns da Engenharia, homologação, VKO/VEX.
  • Elaboração estudos teóricos para análise de liberação de novos fornecedores ou ações emergenciais que possam impactar os valores de coast em fóruns P3.
  • Elaboração e análise de planilhas de cálculo fornecidas pelos órgãos reguladores, VWAG, etc. para determinação e escolha de curvas de coast down.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em: Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção, Elétrica ou áreas afins.


CREA Ativo


Idioma: Inglês avançado - utilizará em frequentes reuniões técnicas com a Alemanha e outros países.


Disponibilidade para viagens em território nacional e outros países.


Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro do Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



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