Customer Insights - Sênior
Descrição da vaga
Pessoa responsável por compreender a jornada dos clientes de ponta a ponta, entendo os pontos de contato e gerando insights de melhoria de experiência, que serão distribuídos entre diversas áreas e a alta liderança, apoiando a tomada de decisão de uma forma centrada em clientes. Além disso, responsável por propor soluções e estratégias para os problemas e demandas dos clientes e desafios do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Criar metodologia para geração de insights a partir de dados estruturados;
Analise de dados de clientes a partir de pesquisas e mapeamentos para entender perfis, jornadas, pontos de contato e encontrar as possibilidades de melhoria de experiência a partir do Conhecimento dos Clientes;
Analisar os dados de clientes para responder a perguntas do negócio e compartilhar insights com os diferentes times e também com a alta liderança da empresa
Colaborar com colegas em outras equipes especializadas (Data Science, BI, Consumer Research) para fornecer insights que atendam às necessidades do cliente e maximizem os resultados do negócio;
Colaborar na criação de pesquisas com clientes, revisar e analisar pesquisas para obter informações sobre os clientes;
Validar as premissas da empresa com base em dados dos clientes, apoiando a tomada de decisão de uma maneira centrada em clientes;
Colaborar com outras pessoas para reportar as iniciativas, identificando as principais métricas e construindo/aprimorando painéis para acompanhar o progresso dos negócios e avaliar a performance com os clientes para as principais iniciativas;
Desenvolver experiência em áreas de negócios para fornecer uma análise “de profundidade” em tendências e anomalias de métricas, extraindo continuamente insights para impulsionar melhorias operacionais e de produtos.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo - Compatível com a área de atuação
Inglês Avançado
Informações adicionais
Nome do Cargo: Customer Insights - Sênior
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho hibrido: 2x presencial e 3x home-office
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
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