Analista de Custos - Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
realiza planejamentos, estudos, analises e previsoes de natureza econômica, financeira e administrativa, aplicando tecnicas de controle dos custos operacionais pertinentes a produção, assegurando o melhor resultado na relação custo/beneficio. identifica, analisa e propoe soluçoes para os desvios encontrados. analisa se todos os controles requeridos pelos procedimentos internos aplicaveis à area visitada estão sendo executados. assegura que todas as atividades operacionais administrativas da area visitada sejam verificadas a fim de se detectar possiveis desvios nos controles requeridos ou praticas que possam acarretar perdas financeiras e de materiais.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela análise de investimentos em ferramentas produtivas para VW América do Sul, suportando as áreas de Suprimentos, Finanças e Desenvolvimento de Produtos em negociações e custeio de projetos, visando a lucratividade e sustentabilidade do negócio VW.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos técnicos em construção de meios produtivos, como estampos, dispositivos e
moldes, são necessários para esta posição, bem como o foco em resultados, capacidade analítica e de trabalhar em equipe.
Experiência com elaboração de orçamentos e negociações é desejável, vivencias e conhecimentos com ferramentas e ferramentarias.
Transparência, ownership e compliance são questões mandatórias.
Idiomas: Inglês - Intermediário.
Formação: Cursos tecnólogos, graduação em administração de empresas e/ou Engenharia.
Pós-Graduação: Finanças ou administração de empresas.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Analista de Custos - Sênior
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho hibrido: 2x presencial e 3x home-office
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Entrevista Consultoria
- Etapa 6: Shortlist com Gestor
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Proposta Salarial
- Etapa 9: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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