Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde (Vaga Afirmativa para Mulheres)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde será responsável por coordenar estratégia Jurídica de Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde em conjunto com B-RL. Realizar em conjunto com a Área Jurídica análise de ações contra a VW nas matérias relacionadas a Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde. Além disso, irá compilar a entrada de novos processos corporativamente. Elaborar cruzamento de dados de processos para gerenciar e mitigar principais riscos, assim como gerenciar e quantificar a prévia de perícias e perícias realizadas em todas unidades VW Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar estrategicamente a interface B-RL com a área jurídica aprofundando analise de ações contra a Volkswagen nas matérias de ergonomia, saúde ocupacional e plano de saúde, elaborando defesa jurídica em conjunto com departamento jurídico e escritórios contratados;
- Realizar interface de demandas jurídicas com a área de Ergonomia de Processos, Produto e Reabilitação da VW do Brasil;
- Compilar a entrada de novos processos. Preencher e distribuir as planilhas para as plantas que possuem novos processos. Receber as planilhas, compilar e gerenciar os dados;
- Reuniões mensais com as plantas para estabelecer novos perfis de comportamento dos processos. Estudar as decisões favoráveis e estabelecer estratégias de defesa junto aos escritórios;
- Treinamentos Corporativos para a liderança. Padronização Corporativa de documentos e fluxos de legal cases;
- Estudar processos de origem psicológica (CID F), para municiar programas de saúde mental da empresa;
- Identificar melhorias nos processos internos (ergonomia e saúde ocupacional);
- Reuniões Gerenciais. Report quadrimestral Risk Management. Report Mensal Stakeholders;
- Auxílio ao time do ambulatório para laudos e comunicação de processos e histórico do empregado.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Fisioterapia, Engenharias ou Medicina com Registro Profissional ativo;
- Especialização em Ergonomia e/ou Gestão em Ergonomia;
- Obrigatório Inglês Intermediário;
- Experiência atuando com especialidade de ergonomia;
- Experiência em Gestão de Ergonomistas, realizando elaboração de defesa em processos relacionado a Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde;
- Conhecer pilares de ergonomia de processo, produto, treinamentos especializados em MTM e ferramenta EAWS.
- Experiência em novas tecnologias destinadas à Ergonomia e Avaliações Ergonômicas.
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Fretado
PPR anual
VA
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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