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Candidaturas encerradas

Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Descrição da vaga

A Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde será responsável por coordenar estratégia Jurídica de Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde em conjunto com B-RL. Realizar em conjunto com a Área Jurídica análise de ações contra a VW nas matérias relacionadas a Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde. Além disso, irá compilar a entrada de novos processos corporativamente. Elaborar cruzamento de dados de processos para gerenciar e mitigar principais riscos, assim como gerenciar e quantificar a prévia de perícias e perícias realizadas em todas unidades VW Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar estrategicamente a interface B-RL com a área jurídica aprofundando analise de ações contra a Volkswagen nas matérias de ergonomia, saúde ocupacional e plano de saúde, elaborando defesa jurídica em conjunto com departamento jurídico e escritórios contratados;
  • Realizar interface de demandas jurídicas com a área de Ergonomia de Processos, Produto e Reabilitação da VW do Brasil;
  • Compilar a entrada de novos processos. Preencher e distribuir as planilhas para as plantas que possuem novos processos. Receber as planilhas, compilar e gerenciar os dados;
  • Reuniões mensais com as plantas para estabelecer novos perfis de comportamento dos processos. Estudar as decisões favoráveis e estabelecer estratégias de defesa junto aos escritórios;
  • Treinamentos Corporativos para a liderança. Padronização Corporativa de documentos e fluxos de legal cases;
  • Estudar processos de origem psicológica (CID F), para municiar programas de saúde mental da empresa;
  • Identificar melhorias nos processos internos (ergonomia e saúde ocupacional);
  • Reuniões Gerenciais. Report quadrimestral Risk Management. Report Mensal Stakeholders;
  • Auxílio ao time do ambulatório para laudos e comunicação de processos e histórico do empregado.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Fisioterapia, Engenharias ou Medicina com Registro Profissional ativo;
  • Especialização em Ergonomia e/ou Gestão em Ergonomia;
  • Obrigatório Inglês Intermediário;
  • Experiência atuando com especialidade de ergonomia;
  • Experiência em Gestão de Ergonomistas, realizando elaboração de defesa em processos relacionado a Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde;
  • Conhecer pilares de ergonomia de processo, produto, treinamentos especializados em MTM e ferramenta EAWS.
  • Experiência em novas tecnologias destinadas à Ergonomia e Avaliações Ergonômicas.
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Fretado

PPR anual

VA

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 



Construa com a gente a Nossa Volkswagen!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)  






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

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