Pessoa Engenheira do Produto - Centro de Testes de Durabilidade de Componentes, Corrosão e Intemperismo
Descrição da vaga
A área tem como característica principal a coordenação e realização de testes de durabilidade em veículos, conjuntos e componentes visando a liberação e validação do veículo completo, com relacionamento com todas as áreas do Desenvolvimento do Produto, Qualidade, Manufatura e parceiros do grupo.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e realizar testes de durabilidade utilizando normas do grupo;
- Desenvolver meios de testes e implementar visando a realização de atividades de durabilidade na região SAM;
- Implementar os projetos aprovados, realizar os testes de durabilidade para certificação do produto;
- Recomendar a liberação dentro do timmig para os testes de durabilidade em bancada em componentes, conjuntos e veículos pela área Avaliação Veículo Completo (GFF);
- Coordenar os resultados de testes de durabilidade em bancada;
- Desenvolver e implementar testes de simulação de durabilidade em bancada tanto para componentes quanto para veículos completos;
- Implementar novos meios de testes dinâmicos de durabilidade mais eficientes e em atendimento às normas do grupo VW.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica e/ou Elétrica
- Pós graduação na área Automotiva será um diferencial
- Inglês avançado
- Alemão intermediário - Será um diferencial
- Domínio avançado no pacote office
- Experiência em durabilidade, teste em bancada em componentes e veículo completo
- Conhecimento e experiência em instrumentações especificas, medições, CLP, controle, calibrações, cadeia de medições tanto para componentes do veículo quanto veiculo completo (sistemas LABView, HBM)
- Necessário o conhecimento em desenvolvimento de teste e simulação em bancada
Informações adicionais
Nome do Cargo: Engenheiro de Produto
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
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-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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