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Candidaturas encerradas

Supervisor(a) de Plano de Saúde e Saúde Corporativa

Descrição da vaga

Responsável pela Administração do Plano de Saúde e Organização de Saúde Corporativa Volkswagen do Brasil (organização, planejamento, desenvolvimento, educação técnica, monitoramento e trabalho de auditoria processos), com base na legislação, procedimentos, diretrizes e outras normas, promovendo atualização periódica das melhores práticas. Responsável por planejar, gerenciar e controlar as atividades e trabalhos relacionados em todas as unidades da VWB.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela coordenação administrativa do Plano Médico nas unidades da Volkswagen do Brasil.
  • Promover a qualidade de vida de todos os colaboradores e seus dependentes considerando as práticas científicas e de mercado dentro dos limites de despesas definidos no orçamento anual.
  • Desenvolver estratégias para garantir que as despesas do plano médico estejam dentro do orçamento previsto, buscando os melhores prestadores homologados de acordo com as normas internas da Companhia e legislação, através das melhores práticas de mercado, oferecendo atendimento de qualidade em saúde aos colaboradores e seus dependentes com o menor custo.
  • Desenvolver estratégias que garantam o cumprimento da legislação e das normas de cuidados de saúde e do plano de saúde, garantindo melhorias nos processos de trabalho, e promovendo a melhoria da qualidade no trabalho diário de todas as unidades em assuntos relacionados com a Saúde.
  • Responsável pelos programas de saúde corporativa, pela harmonização técnica (organização, planejamento, desenvolvimento, formação técnica, monitoramento e auditoria de processos de trabalho), com base em legislação, procedimentos, diretrizes e outras normas, promovendo atualização periódica das melhores práticas.
  • Responsável por planejar, gerenciar e controlar as atividades e trabalhos relacionados em todas as unidades da VWB.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Administração, Recursos Humanos, áreas da Saúde, Engenharia.
  • Pós graduação em: Gestão de Pessoas e Processos (desejável)
  • Idioma: Inglês (desejável)
  • Sólida experiência no mercado de saúde suplementar.
  • Experiência no gerenciamento de planos de saúde
  • Experiência em programas de qualidade de vida e bem estar.
  • Habilidade no gerenciamento de equipes e demais stakeholders (sindicatos, rede credenciada, plano de saúde, fornecedores de saúde)

Informações adicionais

Local de trabalho:

São Bernardo do Campo/SP


Diferenciais:

Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Talent
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de I&C
  6. Etapa 6: Entrevista Complementar
  7. Etapa 7: Proposta Salarial
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 



Construa com a gente a Nossa Volkswagen!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)  






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.