Analista de Talent Acquisition - 2024
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A área de Talent Acquisition é responsável pela estratégia de identificação e atração de talentos para posições internas e externas da Volkswagen do Brasil.
Buscamos um(a) profissional sênior que possua conhecimento, técnicas e tecnologias para fazer o hunting de talentos para atuação a longo prazo.
Juntamente com a equipe de Talent Acquisition atuará nos processos seletivos de forma corporativa como também será responsável pelo R&S da unidade local.
Responsabilidades e atribuições
Estabelecer relações de trabalho diretas e relacionamento com todos os níveis dentro da organização, habilidades de comunicação incluindo verbal, escrita e apresentação;
Realizar o Levantamento de Perfil com os gerentes de contratação para identificar as necessidades de recrutamento e estabelecer os critérios de seleção e auxiliar os gestores durante o processo do início ao fim. Alinhar o processo de recrutamento com o Business Partner das Diretorias respectivas.
Preparar e processar anúncios de vagas; realizar a triagem de candidatos por meio da Gupy bem como a triagem por entrevistas; organizar a aplicação de testes técnicos on-line ou presencial; preparar short list de candidatos; auxiliar no processo de entrevista de gestor; solicitar proposta salarial; emissão de pedido de exame médico.
Preparar e manter atualizado relatórios de acompanhamento dos processos seletivos e os relatórios de indicadores da área de Talent Acquisition.
Acompanhar os indicadores da área fazendo a análise dos resultados e recomendando melhorias e planos de ação.
Apoiar a revisão da política, procedimento e processo da área.
Utilizar vários recursos para buscar candidatos como LinkedIn, feiras de carreira, networking, institutos educacionais.
Utilizar o sistema ATS Gupy para postar vagas e fazer a gestão do processo de recrutamento e seleção na íntegra.
Participação em projetos locais da unidade
Requisitos e qualificações
Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia e afins;
Pós Graduação concluída ou em andamento em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos ou afins
Idioma
Inglês Intermediário
Informações adicionais
Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos
Local de trabalho: Anchieta/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista Consultoria
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Proposta Salarial
- Etapa 8: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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