Gestor de Unidade – Segurança, Medicina e Ergonomia (2021_194)

Promover melhorias contínuas de Saúde e Segurança do Trabalho visando obter locais de trabalho adequados e proteção dos funcionários e ativos da Empresa, considerando acidentes prevenção e doenças do trabalho em todos os elementos da cadeia de valor agregado em harmonia com uma cultura de alto desempenho, Legislação e Metas Estratégicas da VWB. Executar ações preventivas para eliminar acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para minimizar as demandas trabalhistas e promovendo a alocação de empregados com deficiência. Responsável por Saúde, Segurança e Organização Ergonômica da Unidade de Taubaté, pela harmonização técnica (organização, planejamento, desenvolvimento, técnica processos de trabalho de educação, monitoramento e auditoria), com base na legislação, PAPs, diretrizes e outras normas,promover a atualização periódica das melhores práticas.

Gestão, suporte e conceitos para Segurança do Trabalho, Higiene do Trabalho, Produtos Químicos e Atividades Toxicológicas.

Estabelecer padrões, normas, diretrizes e procedimentos de acordo com a legislação e diretrizes da VW AG para auxiliar a engenharia de manufatura nas análises de novas instalações, máquinas, processos, layouts e modificações técnicas.

Responsável por identificar Riscos e propor soluções em Risco de Saúde e Segurança,  Comitê de Gestão e para aprovar investimentos na Comex, VAF, CCC .

Gestão dos sistemas e programas de segurança do Trabalho (KAMS, PEC, Housekeeping, PIPAS, ICS, PPRA, EPI, etc.

Elaborar estatísticas de acidentes, KPIs e outros indicadores de Segurança do Trabalho;

Organizar campanhas, comunicações, folders, calendários, etc. sob demanda.

Implementação, realização de treinamentos e assessoria em matéria de Segurança do Trabalho, Produtos Químicos,Toxicologia, tarefas domésticas.

 Estabelecer normas de conduta na defesa da VW na instrução judicial processo.

Desenvolver, implementar e coordenar programas (PCMSO, PCA, PPDORT, PPR, Prática de saúde, bem-estar VW, saúde do viajante, cuidados com o bebê, cuidados domiciliares.

Garantir a reabilitação dos colaboradores com assistência médica temporária e definitiva restrições

Promover e garantir a Integridade e Conformidade em todas as atividades da área e departamentos

Responsável por garantir os padrões e diretrizes de conformidade do produto;

Realização em todos os processos relacionados dentro da faixa de responsabilidade, como bem como promover a cultura de conformidade do produto.

Desempenhar funções individuais relacionadas com as tarefas de acordo com o conhecimento e experiência do cargo suporte.

Aconselhar outras pessoas que ocupam cargos na região SAM da Volkswagen, subsidiárias / empresas associadas, ou organizações cooperantes, mediante solicitação e em consulta com as pessoas apropriadas responsáveis.

Responsável pela Prevenção de acidentes e doenças, atendimento à legislação e normas VW;

Aprimorar os conhecimentos sobre prevenção de acidentes, doenças e Cultura de Segurança do Trabalho;

Otimização de recursos, padrões de valores e conceitos, adequação de saúde e segurança aos colaboradores.

Formação Superior em Engenharia, Medicina, .Fisioterapia

Pós graduação em Saúde do Trabalho, Ergonomia, Engenharia de Segurança, Medicina do Trabalho.

Inglês intermediário

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)