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Representante de Marketing - (2022-08)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Responsável pela área Digital e comunicação da Academia de Vendas e Pós- Vendas, com o foco em divulgar e promover a imagem da área, assim como seu Corebusines e produtos oferecidos ao seu cliente, por meio de estratégias e ações de marketing, além de buscar e trazer soluções com mais inovação, modernidade e interatividade aos conteúdos EAD produzidos internamente destinados à qualificação e treinamento dos profissionais da Rede de Concessionárias VW, afim de atingir as metas da área.

Responsabilidades e atribuições

Criação, desenvolvimento e coordenação dos materiais institucionais e de treinamento on‑line e off‑line dos produtos e processos VW – campanhas, lançamentos, eventos, apresentações, materiais gráficos, didáticos, comunicados, fotos e vídeos, atendendo às necessidades e demandas das áreas de Vendas, Pós-Vendas Comercial e Pós-Vendas Técnico e áreas internas da Cia.

Atender a unidade da comunicação – New Brand Design, dentro do padrão de Marca mundial (cook book).

Gerir e administrar a identidade e a comunicação visual on‑line e off‑line da Academia Volkswagen na produção de layouts em total unidade da Cia.

Produzir, Organizar e Gerir toda a parte de produção de vídeos e fotos para os treinamentos.

Interface com fornecedores (agencias de conteúdo, eventos e produtoras de videos).

Interface com as áreas de treinamento da Região SAM ‑ contribuir com a divulgação e compartilhar os materiais dos lançamentos para os mercados da América do Sul.

Planejar, desenvolver e gerir as atividades da área e entregas dos treinamentos on-line para atingir as metas e as demandas.

Garantir o fluxo do processo de desenvolvimento entre a área e os "Stakeholders" de cada tema envolvido nos treinamentos ou Jobs.

Realizar reuniões com a área de Vendas, Pós-Vendas Comercial e Pós-Vendas Técnico, entender as demandas e desenvolver soluções de treinamento para a Rede de Concessionárias.

Definir e criar a melhor estratégia na construção/estrutura dos treinamentos on-line, buscando soluções digitais, inovadoras e atrativas tanto para lançamento dos produtos VW quanto para treinamentos regulares de trilha.               • Coordenação e administração do budget da área de Digital para produção de conteúdos EAD.

Organizar, otimizar e direcionar adequadamente os recursos da área (Estrutura, ferramentas e equipamentos), a fim de reduzir os custos operacionais, sem perda de qualidade ou assertividade na entrega dos produtos solicitados

Interface com as áreas de Propaganda, Brand e Imprensa da Cia.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Propaganda e Marketing, Publicidade, Comunicação Social ou Design;

Desejavél Pós/Especialização em Gestão de Makerting, Marketing Digital ou empresarial;


Inglês e Espanhol avançado

Desejável alemão intermediário


Ter domínio em Pacote Adobe – softwares gráficos e edição de vídeos (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premier Pro, AfterEfects), Articulate 360 (Rise, StoryLine) Pacote Office, Política da Qualidade, Responsabilidade Civil, Política Ambiental e de Energia, Housekeeping, Código de Conduta, Boa Comunicação Oral e Escrita, Conhecimento em Design Gráfico, Linguagem de Programação, Direção de Arte (midias on-line, off-line e videos), Desejável conhecimento em captação de fotos e videos, Conhecimento nos Produtos, Processos e Tecnologias VW.


Responsabilidade, comprometimento, foco, pró-atividade, resiliência, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, disciplina, concentração, respeito e comportamento ético. Busca por soluções e resoluções de problemas, Engajado e atualizado nas novidades do mercado digital, Capacidade Criativa e Analítica; Organização/administração de demandas e do tempo, Boa apresentação, Cordialidade e Comunicativo.  

Informações adicionais

Disponibilidade para viagens (nacionais/internacionais), acompanhamentos de diárias de gravações e eventos. Participar de treinamentos na VW AG, trazendo o know-how para a equipe de Digital da Academia.

CNH

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de integridade
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



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