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Pessoa Consultora Comercial de Pós vendas Backoffice

Descrição da vaga

O Consultor Comercial de Pós-Vendas Backoffice será responsável por apoiar na gestão dos importadores da América Latina, atuando como parceiro estratégico na análise de indicadores, acompanhamento de planos de ação, desenvolvimento de apresentações executivas e coordenação de projetos regionais.


Este profissional terá um papel fundamental na transformação de dados em ações concretas para impulsionar os resultados dos mercados, garantindo o acompanhamento dos principais KPIs de Pós-Vendas, a disseminação de melhores práticas e a implementação de iniciativas estratégicas em toda a região.


Além do suporte operacional e analítico às rotinas da equipe, liderará projetos regionais, desenvolverá estudos de negócio e atuará como interface entre diferentes áreas da organização para assegurar a execução das estratégias e o atingimento dos objetivos de rentabilidade, satisfação do cliente, lealdade e crescimento sustentável.

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar, analisar e monitorar indicadores de performance dos mercados da América Latina;
  • Dar suporte à identificação de oportunidades e riscos nos mercados sob sua responsabilidade;
  • Elaborar apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais para reuniões regionais;
  • Desenvolver análises de negócio para apoiar a tomada de decisão da liderança e dos consultores de campo;
  • Acompanhar os planos de ação dos importadores, monitorando entregas, resultados e prazos;
  • Coordenar projetos estratégicos regionais envolvendo diferentes áreas da empresa;
  • Atuar como interface entre Pós-Vendas, Vendas, Produto, Marketing, Desenvolvimento de Rede e demais áreas de suporte;
  • Desenvolver e implementar ferramentas, processos e metodologias para ganho de eficiência operacional;
  • Identificar e disseminar melhores práticas entre os mercados da região;
  • Apoiar a preparação e condução de workshops, treinamentos e eventos regionais;
  • Desenvolver business cases relacionados à rentabilidade, experiência do cliente, peças, serviços e lealdade;
  • Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas pela equipe regional;
  • Contribuir para iniciativas de transformação e melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
  • Experiência em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em gestão de projetos e acompanhamento de cronogramas;
  • Capacidade de estruturar análises e recomendações para tomada de decisão;
  • Experiência com Pós Vendas;
  • Inglês e espanhol a partir do nível intermediário, sendo o nível avançado considerado um diferencial;
  • Perfil organizado, proativo e orientado para resultados, com senso de urgência, atenção aos detalhes, visão de negócio, boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe, adaptabilidade e foco em melhoria contínua;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Diferenciais:

  • Experiência no segmento automotivo;
  • Conhecimento em finanças e análise de rentabilidade;
  • Experiência em ambientes multiculturais.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Consultor Comercial de Pos vendas Back office

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


  • Trabalho hibrido, 3 dias presenciais.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

 

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Vale Alimentação

Refeitório no local

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutador
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 



Construa com a gente a Nossa Volkswagen!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)