Pessoa Analista de Sistemas Logísticos
Descrição da vaga
Você será responsável por atuar na gestão de sistemas, processos e performance de Logística, apoiando iniciativas de melhoria contínua, transformação digital e eficiência operacional.
Entre as principais responsabilidades estão a gestão de demandas de sistemas Logísticos, desenvolvimento de business cases, acompanhamento de custos logísticos, Budget e Forecast, auditoria de fretes Inbound e Outbound, controles de compliance e suporte aos processos de Performance Review.
É importante possuir perfil analítico e conhecimento em Business Intelligence (BI), preferencialmente Power BI, para desenvolvimento e acompanhamento de indicadores, dashboards e análises que apoiem a tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e implementar demandas de sistemas de Logística e Operações, alinhadas à estratégia do negócio e à governança de TI; desenvolver business cases em conjunto com as áreas responsáveis, definir prioridades e apresentar as iniciativas ao Comitê Diretor de TI (IT Steering Committee - ITSC) e a outros fóruns.
- Avaliar continuamente Tecnologias Emergentes, Melhores Práticas do Setor e Tendências Globais de Logística, identificando oportunidades de transformação digital, automação de processos, tomada de decisão orientada por dados e excelência operacional.
- Auditoria de Faturas de Frete: gerenciar a equipe e o processo responsável pela auditoria dos documentos de frete, tanto de Inbound quanto de Outbound, garantindo que os documentos e as faturas de frete estejam em conformidade com os processos e padrões da VWB.
- Gerenciar e controlar os valores de Overhead de Logística, de acordo com o compromisso orçamentário. Planejar os valores de longo prazo (PRs).
- Performance Review: preparar os materiais, realizar a consolidação e garantir a plausibilidade dos Custos Logísticos (Budget, Forecast e Actual), incluindo todas as plantas da VWB.
- Rotinas: gerenciar e controlar todos os acessos relacionados aos Sistemas de Logística, de acordo com as regras de compliance, a fim de garantir a continuidade do negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Desejável inglês intermediário;
- Processos de Logística e Supply Chain;
- Gestão e análise de custos;
- Sistemas e processos de Logística;
- BI / Power BI e Excel;
- Automação e melhoria de processos;
- Boa capacidade analítica, organização e interface com áreas como TI, Finanças e Logística;
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista de Sistemas Logísticos
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido (Necessário disponibilidade para viagens nacionais e internacionais)
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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