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Pessoa Engenheira do Produto "Conectividade"

Descrição da vaga

Responsável por liderar o desenvolvimento e a integração de módulos de conectividade veicular, coordenando fornecedores de hardware e software, garantindo a entrega técnica, qualidade, conformidade regulatória e maturidade do produto ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento técnico de módulos de conectvidade.
  • Gerenciar fornecedores de hardware e software embarcado.
  • Definir requisitos técnicos, arquitetura e interfaces do módulo.
  • Acompanhar cronograma, riscos e maturidade do produto.
  • Validar hardware, software e funcionalidades de conectividade.
  • Garantir conformidade regulatória (Anatel, eCall, Cybersecurity).
  • Conduzir análises de falhas e liberação para produção.
  • Montar e conduzir apresentações ténicas para nivel de gestão direta e top management.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Engenharia Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica ou automobilística;
  • CREA ativo;
  • Inglês avançado/ Fluente;
  • CNH B ativa;
  • Experiência no desenvolvimento de ECUs automotivas (TCU, TBOX. Moduloe de conectvidade, etc)
  • Conhecimento de arquitetura elétrica e eletrônica veicular.
  • Domínio de protocolos CAN, LIN, Ethernet e diagnose UDS.
  • Conhecimento de tecnologias celulares 4G/5G, eSIM e serviços conectados.
  • Experiência com integração HW, SW embarcado, backend e aplicativos.
  • Vivência em gestão técnica de fornecedores e acompanhamento de desenvolvimento.
  • Conhecimento de Cybersecurity automotiva (ISO 21434) e Functional Safety (desejável).
  • Experiência em validação, testes E2E, análise de logs e troubleshooting.}
  • Comunicação clara com equipes técnicas...
  • Proatividade e senso de ownership...
  • Organização e capacidade de priorização - noção de gestão de projetos....
  • Resiliência para atuar em ambientes com alta pressão e múltiplos projetos.
  • Facilidade para atuar em times multiculturais e globais
  • Experiencia em preparar apresentações executivas para diretoria e top management

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira do Produto  "Conectividade"

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP, atuação híbrida 3x  semana presencial.


Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

VA

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista com Talent
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.


Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)