Pessoa Engenheira do Produto "Powertrain, Calibração de Motor e Transmissão"
Descrição da vaga
Responsável por atuar como Líder de Projetos de Calibração de Transmissão Automática na área de Engenharia de Powertrain / Calibração de Motor e Transmissão, liderando o desenvolvimento, validação e certificação de calibrações veiculares, garantindo o atendimento dos requisitos técnicos, regulatórios e dos marcos do projeto. A área é responsável pelo desenvolvimento de calibração de transmissão/motor e gerenciamento de projeto (ECU/TCU).
Responsabilidades e atribuições
- Domínio do MS-Office;
- •Experiência em desenvolvimento de módulos e componentes eletrônicos veiculares;
- Ampla experiência em calibração de transmissões automáticas (desejável conhecimento em calibração motor e hibridos);
- Aplicação de funções de transmissão automática, motor e experiencia com hibridização;
- Conhecimentos de lógica de programação e Excel/MatLab;
- Conhecimentos de teoria de controle e automação;
- Habilidades de gerenciamento e planejamento de projetos;
- Conhecimento de softwares: INCA, DiagRA, ODIS, Canape/CANoe;
- CREA ativo;
- Capacidade de planejamento, priorização e tomada de decisão com foco em resultado;
- Comprometimento com prazos e qualidade;
- Visão estratégica e foco em inovação;
- Habilidade para trabalhar em equipe e promover colaboração entre áreas.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Engenharia Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica ou automobilística;
- CREA ativo;
- Pós/Especialização em Dinâmica veicular / Veículos Híbridos, Elétricos (Desejável);
- Inglês avançado/ Fluente;
- CNH B ativa;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
- Experiência em desenvolvimento de módulos e componentes eletrônicos veiculares;
- Conhecimentos de lógica de programação e Excel/MatLab;
- Habilidades de gerenciamento e planejamento de projetos;
- Conhecimento de softwares: INCA, DiagRA, ODIS, CANoe;
- Habilidades relativas a execução de atividades experimentais requerendo montagem e desmontagem de componentes de pequeno e médio porte do veiculo, além de instrumentação veicular.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Engenheira do Produto "Powertrain, Calibração de Motor e Transmissão"
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP, atuação presencial.
Modelo de trabalho presencial
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
VA
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Teste de Integridade
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista com Talent
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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