Pessoa Analista de Planejamento Logístico
Descrição da vaga
O perfil terá como foco a atuação como referência estratégica na evolução do planejamento logístico outbound, com atuação transversal no cluster de Operações Internacionais e Planejamento. A posição tem papel central na transformação da logística, conectando estratégia, finanças e inovação para impulsionar eficiência, otimização de custos e geração de valor ao negócio. A atuação combina uma visão end‑to‑end de distribuição, forte capacidade analítica e sólido entendimento financeiro, conectando planejamento logístico às tendências de mercado, soluções digitais e benchmarks externos ao setor automotivo.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a evolução do planejamento logístico outbound, com foco em eficiência, custo total e geração de valor ao negócio;
- Conduzir análises avançadas de custos logísticos e da malha de distribuição, avaliando trade-offs entre custo, nível de serviço e impactos operacionais, financeiros e tributários;
- Estruturar business cases, estudos de viabilidade e análises financeiras, preparando materiais executivos e apresentações para suporte à tomada de decisão estratégica;
- Conduzir e gerenciar projetos estratégicos de logística outbound, desde a concepção até a implementação, garantindo prazos, resultados e captura de ganhos;
- Desenvolver e acompanhar KPIs logísticos e financeiros (ex.: LCPU, budget), estruturando dashboards e análises para monitoramento de performance;
- Atuar como agente de inovação, liderando iniciativas de digitalização, automação, simplificação de processos e aplicação de benchmarks de mercado;
- Transitar de forma integrada entre as áreas do cluster (Exportação, Importação, Projetos, Distribuição, Backoffice e KPIs), conectando estratégia, dados e execução.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, Power Point);
- Inglês intermediário;
- Espanhol intermediário;
- Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares);
- Experiência consolidada em planejamento logístico outbound ou supply chain;
- Conhecimento em transporte, distribuição, contratos e dinâmica de fretes;
- Experiência com análises financeiras aplicadas à logística (viabilidade, custo total, trade-offs);
- Capacidade de atuar de forma transversal, conectando áreas e influenciando decisões;
- Perfil proativo, questionador e orientado à inovação e melhoria contínua;
- Experiência com gestão de projetos e implementação de iniciativas de melhoria ou transformação em logística ou supply chain;
- Conhecimento em estrutura tributária aplicada à logística (ICMS, benefícios fiscais, incentivos);
- Experiência em otimização de redes logísticas e desenho de malha;
- Vivência com automação de processos, RPA ou Python;
- Participação em projetos estratégicos ou consultorias;
- Conhecimento em metodologias Lean ou ágeis;
- Experiência em operações de alta complexidade ou no setor automotivo;
- Conhecimento ou certificação em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, etc);
- Eventual disponibilidade para interações com áreas e projetos internacionais.
Desejáveis:
- Pós Graduação em Logística, Supply Chain, Finanças, Estratégia ou áreas afins;
- Inglês avançado, expectativa de uso em materiais, reuniões e interações relacionadas a benchmarks e iniciativas globais;
- Espanhol avançado;
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista Planejamento Logístico
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
VA
Plano de Saúde
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Entrevista com Talent
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Proposta Salarial
- Etapa 8: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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